Prenez la direction opérationnelle de notre point de vente, encadrez notre équipe locale et assurez la bonne gestion du point de vente. 

📍 LA REOLE (33) | 📝 CDI | 🚜 GAMM VERT | 

📩 Prêt(e) à vous engager à nos côtés?

🐝 VOTRE MISSION : AGIR AU CŒUR DU COLLECTIF

Au sein de l’équipe du magasin Gamm Vert et Innovert de LA REOLE et rattaché(e) à Eric, Responsable d’Exploitation Réseau, au-delà de votre poste, vous êtes un maillon essentiel de notre organisation locale et de nos filières.
Au sein de notre réseau de 51 magasins Gamm vert et 5 agences Innovert, votre rôle est de développer et organiser l'activité ainsi que le chiffre d'affaires de votre point de vente dans le respect de la politique commerciale, tout en étant le garant de la qualité de l’expérience client.

À ce titre, vos responsabilités clés sont les suivantes :

1. Piloter l'activité du point de vente :

• Vous assurez la gestion de l'exploitation du magasin, le contrôle des stocks et le respect des règles de sécurité et d’hygiène.
• Vous veillez à la bonne tenue du point de vente, un magasin attractif dans le respect de la politique Gamm Vert.
• Vous organisez les plannings de votre équipe.

2. Développer le chiffre d'affaires :

• Vous suivez et analysez des indicateurs commerciaux (KPIs) pour identifier les points de croissance.
• Vous accompagnez la mise en place d'implantations créatives pour valoriser les produits et déclencher l'acte d'achat.
• Vous apportez des solutions pour développer le panier moyen et la fidélisation des clients.

3. Coopérer et gérer les relations entre les parties prenantes :

• Vous communiquez de manière régulière avec le Responsable Exploitation Réseau.
• Vous participez à des réunions mensuelles avec les autres responsables de points de vente.
• Vous échangez avec les équipes back office (chefs de marché, compta, ADV…).

4. Animer votre équipe :

• Vous managez 12 collaborateurs au quotidien.
• Vous animez des réunions d'équipe pour partager les objectifs et les résultats.
• Vous créez un climat de travail positif et stimulant pour engager l'équipe.

5. Conduire le changement :

• Vous ajustez les méthodes de travail face aux nouvelles procédures ou nouveaux outils digitaux.
• Vous accompagnez l'équipe dans la transition lors de changements de saisons, de concept ou de stratégie de marque.

Véritable chef d'orchestre, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une période de formation et d'un accompagnement de 2 à 3 semaines aux côtés d’un parrain, complété par un parcours managérial certifiant pour vous accompagner dans la gestion de votre périmètre

🌱 VOTRE PROFIL : L’ENVIE DE CULTIVER VOS TALENTS

Votre parcours :

• Vous êtes titulaire à minima d'un Bac+2 dans le domaine du commerce ou équivalent et vous possédez une première expérience réussie en management, comme chef de secteur ou responsable magasin.

Vos compétences :

• Vous détenez des connaissances approfondies en jardinage, bricolage, ou alimentation animale.
• Vous maîtrisez les techniques de vente et de merchandising.
• Vous analysez avec aisance les indicateurs commerciaux afin de mettre en œuvre des plans d'action pour développer l'activité et le chiffre d'affaires du magasin.

Vos atouts :

• Vous avez développé avec succès l’activité d’un magasin en mettant en pratique votre sens des responsabilités et vos compétences managériales.
• Votre capacité à fédérer, à impulser une dynamique et votre leadership vous permettent de piloter et d'accompagner au quotidien votre équipe vers un objectif commercial commun.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : SIMPLE ET TRANSPARENT

1. Premier contact : Étude attentive de votre CV et premier contact téléphonique par Stéphanie, chargée de recrutement.
2. Rencontre : Entretien sur site, si votre profil est retenu, avec la chargée de recrutement et Eric, le Responsable Exploitation Réseau.
3. Décision : Nous vous communiquons notre réponse finale une fois tous les entretiens effectués.
4. Bienvenue : Votre futur manager et vos équipes préparent votre parcours d'intégration pour vous accueillir sereinement.

🤝 VOS AVANTAGES : UN ENGAGEMENT RÉCIPROQUE

Rejoindre le groupe Auraïa, c’est bénéficier de la solidité d’un grand groupe tout en gardant la proximité d’une coopérative :

🍀 Protection & Rémunération : Rémunération sur 13 mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement et participation aux bénéfices, mutuelle familiale protectrice et retraite complémentaire.
🚀 Perspectives : Accompagnement individualisé, parcours managérial certifiant, formation continue dynamique, processus carrières et opportunités réelles de mobilité interne.
🏠 Équilibre : Poste en CDI à temps plein avec l'assurance d'un jour de repos fixe dans la semaine.
🍎 Avantages "Coop" : Accès complet aux avantages et offres du CSE, ainsi qu'aux remises tarifaires au sein de notre réseau de magasins.
💛 Ici, nous cultivons l’égalité des chances.