Prenez la direction opérationnelle de notre point de vente, encadrez notre équipe locale et assurez la bonne gestion du point de vente.

Rejoindre Auraïa c’est s’engager dans un métier porteur de sens, au service du collectif. Parce que chaque talent contribue à nourrir l’avenir de notre territoire, nous vous proposons d’écrire ce nouveau chapitre avec nous.

Voici les contours de votre future mission :
📍 CASTELJALOUX (47) | 📝 CDI | 🚜 GAMM VERT 

📩 Prêt(e) à vous engager à nos côtés ?

🐝 VOTRE MISSION : AGIR AU CŒUR DU COLLECTIF

Au sein de l’équipe du magasin Gamm Vert de Casteljaloux et rattaché(e) à Eric, Responsable d’Exploitation Réseau, au-delà de votre poste, vous êtes un maillon essentiel de notre organisation locale et de nos filières.
Dans un contexte de reprise de site suite à un départ en retraite au sein de notre réseau de 51 magasins Gamm vert et 5 agences Innovert, votre rôle est de développer et organiser l'activité ainsi que le chiffre d'affaires de votre point de vente dans le respect de la politique commerciale, tout en étant le garant de la qualité de l’expérience client.

À ce titre, vos responsabilités clés sont les suivantes:

1. Piloter l'activité du point de vente

• Vous assurez la gestion de l'exploitation du magasin, le contrôle des stocks et le respect des règles de sécurité et d’hygiène;
• Vous veillez à la bonne tenue du point de vente, un magasin attractif dans le respect de la politique Gamm Vert.
• Vous organisez les plannings de votre équipe

2. Développer le chiffre d'affaires

• Vous suivez et analysez des indicateurs commerciaux (KPIs) pour identifier les points de croissance.
• Vous accompagnez la mise en place d'implantations créatives pour valoriser les produits et déclencher l'acte d'achat.
• Vous apportez des solutions pour développer le panier moyen et la fidélisation des clients.

3. Coopérer et gérer les relations entre les parties prenantes

• Vous communiquez de manière régulière avec le Responsable Exploitation Réseau.
• Vous participez à des réunions mensuelles avec les autres responsables de points de vente.
• Vous échangez avec les équipes back office (chefs de marché, compta, ADV…)

4. Animer votre équipe

• Vous managez 8 collaborateurs au quotidien;
• Vous animez des réunions d'équipe pour partager les objectifs et les résultats.
• Vous créez un climat de travail positif et stimulant pour engager l'équipe.

5. Conduire le changement

• Vous ajustez les méthodes de travail face aux nouvelles procédures ou nouveaux outils digitaux..
• Vous accompagnez l'équipe dans la transition lors de changements de saisons, de concept ou de stratégie de marque.

Véritable chef d'orchestre d'une équipe de 8 personnes, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une période de formation et d'un accompagnement de 2 à 3 semaines aux côtés d’un parrain, complété par un parcours managérial certifiant pour vous accompagner dans la gestion de votre périmètre.

🌱 VOTRE PROFIL : L’ENVIE DE CULTIVER VOS TALENTS

Votre parcours : Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+2 dans le domaine du commerce ou équivalent, et vous justifiez d'une première expérience réussie dans le management (comme responsable de magasin ou chef de secteur).

Vos compétences :

• Vous avez des connaissances approfondies en jardinage, bricolage ou alimentation animale.
• Vous maîtrisez les techniques de vente, de merchandising, ainsi que l'analyse des indicateurs commerciaux (KPIs) pour bâtir des plans d'actions.

Vos atouts :

• Votre sens des responsabilités, vos aptitudes de gestionnaire et votre rigueur opérationnelle.
• Votre leadership et votre capacité à décider, à structurer et à fédérer une équipe de vente vers un objectif commun.

📞 NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : SIMPLE ET TRANSPARENT

1. Premier contact : Étude attentive de votre CV et premier contact téléphonique par Stéphanie, chargée de recrutement.
2. Rencontre : Entretien sur site, si votre profil est retenu, avec la chargée de recrutement et Eric, le Responsable Exploitation Réseau.
3. Décision : Nous vous communiquons notre réponse finale une fois tous les entretiens effectués.
4. Bienvenue : Votre futur manager et vos équipes préparent votre parcours d'intégration pour vous accueillir sereinement.

🤝 VOS AVANTAGES : UN ENGAGEMENT RÉCIPROQUE

Rejoindre le groupe Auraïa, c’est bénéficier de la solidité d’un grand groupe tout en gardant la proximité d’un magasin à taille humaine :

🍀 Protection & Rémunération : Rémunération sur 13 mois, prime d’ancienneté, prime d’intéressement et de participation aux bénéfices, mutuelle familiale et retraite complémentaire.
🚀 Perspectives : Accompagnement individualisé, parcours managérial certifiant, formation continue et opportunités de mobilité interne.
🏠 Équilibre : Statut Cadre au forfait jours avec octroi de RTT.
🍎 Avantages "Coop" : Accès aux avantages CSE.

💛 Ici, nous cultivons l’égalité des chances.

📩 Prêt(e) à vous engager à nos côtés ?

Postulez en quelques clics. Nous avons hâte de vous découvrir et d’échanger sur ce que nous pouvons construire ensemble.